L'association a pour but de promouvoir les échanges entre les entreprises à forte saisonnalité, de faciliter les coopérations entre les entreprises en matière de ressources humaines et de personnel saisonnier, de créer de nouveaux modèles de travail par la collaboration, de maintenir la coopération et le dialogue avec les autorités et les instances politiques, les associations professionnelles, les hautes écoles et d'autres partenaires, de mettre en œuvre des instruments, des outils et des mesures de soutien qui facilitent les coopérations dans le domaine des ressources humaines, de prendre des mesures pour accroître l'attractivité des postes saisonniers. L'association peut poursuivre d'autres activités liées à l'objet susmentionné.