Évaluation, conseil et développement des cadres et des spécialistes ainsi que de leurs entreprises, en particulier en matière d'évaluation/assessment/évaluation du potentiel pour les individus et les groupes, de coaching et de développement managérial, de sélection des cadres, de gestion des conflits, de conseil en carrière, de développement organisationnel/évaluation des postes de travail, d'évaluation, de conseil/développement des systèmes d'évaluation des employés, de conseil/développement des systèmes de rémunération. La société peut créer des succursales, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir d'autres entreprises ou fusionner avec elles, acquérir ou aliéner des biens immobiliers ainsi que conclure tous les actes juridiques et signer tous les contrats qui sont propres à favoriser le but de la société, ou qui sont en lien direct ou indirect avec le but de la société.