W. Gaberdann, Managementberatung

Conseil en organisation pour l’orientation future des entreprises, en renforçant le leadership, en développant les équipes, en inspirant les collaborateurs, en créant de la croissance ainsi qu’en coaching, concepts de résilience et de flow.

Processus de recrutement intégratif pour les spécialistes et les cadres, avec profil d’adéquation, stratégie de recherche, procédure de sélection, entretiens et onboarding, ainsi qu’un accompagnement dans la prise de contact avec les candidats.

Évaluation des aptitudes propre à l’entreprise et au poste pour apprécier les collaborateurs ou les candidats internes, notamment pour pourvoir des postes et pour le développement des cadres.

Accompagnement lors de suppressions de postes et de repositionnement professionnel, avec des stratégies de communication, des modules sur les bases et la perspective, une recherche active, la préparation des candidatures et du coaching.