W. Gaberdann, Managementberatung

Consulenza organizzativa per l’orientamento al futuro delle aziende, rafforzando la leadership, sviluppando i team, ispirando i collaboratori, creando crescita e con coaching, concetti di resilienza e di flow.

Processo di reclutamento integrativo per specialisti e dirigenti, con profilo di compatibilità, strategia di ricerca, procedura di selezione, interviste e onboarding, oltre al supporto nel contatto con i candidati.

Valutazione delle attitudini specifica per azienda e mansione per valutare i collaboratori o i candidati interni, soprattutto per la copertura di posizioni e lo sviluppo della leadership.

Accompagnamento durante la riduzione degli impieghi e il riposizionamento professionale, con strategie di comunicazione, moduli su basi e prospettiva, ricerca attiva, preparazione delle candidature e coaching.