Prévoyance en faveur des actifs et des anciens collaborateurs de l'entreprise ainsi que de leurs proches et ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès et des situations de détresse ; peut être remplie notamment par l'octroi de prestations volontaires supplémentaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès, l'octroi de prestations pour le financement de cotisations et de primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt, qui existent au profit des bénéficiaires, l'octroi de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés ainsi que le soutien en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage et d'autres situations de besoin.