Prévoyance pour les employés de la société fondatrice et des entreprises économiquement liées à celle-ci en cas de vieillesse, de maladie, d'accident, d'invalidité, de service militaire ou de chômage, ainsi que pour les conjoints, les enfants mineurs ou incapables de travailler et les autres personnes dont ils ont la charge, en cas de maladie, d'accident ou d'invalidité, et pour leurs ayants droit en cas de décès. En outre, en cas de nécessité particulière, des aides peuvent être accordées aux employés actuels et anciens de la société fondatrice et des entreprises économiquement liées à celle-ci, ainsi qu'à leurs ayants droit et aux personnes dont l'employé a dernièrement pris soin. La société peut également fournir des aides et des contributions aux employés pour la formation ou la formation professionnelle de leurs enfants, pour l'entretien et l'exploitation de maisons de bienfaisance ou d'institutions similaires au profit du personnel.