Agence de placement à
Genève

Multi Personnel (Genève), succursale de Pemsa SA

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,4(40)

Multi Personnel (Genève), succursale de Pemsa SA est une agence de placement qui propose le placement fixe et temporaire de personnel qualifié et de cadres. Elle propose des services de recrutement et de placement, de délégation de personnel temporaire, de payrolling et des solutions Try & Hire, ainsi qu’un accompagnement des candidats et des entreprises tout au long du processus de recrutement.

Value Job Construction SA

Depuis 2017 · 1–10 collab.·4,1(26)

Value Job Construction SA est une agence de placement qui met en relation candidats et employeurs dans divers secteurs, proposant des postes fixes et temporaires. Elle accompagne les candidats via l'application ValJob et des offres de formation, et met du personnel à disposition des entreprises clientes.

L'Emploi du Temps Sàrl

Depuis 2022 · 1–10 collab.·4,6(79)

L'entreprise se spécialise dans le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans la mise en relation de personnel qualifié, de spécialistes et de cadres. Elle propose des services tels que l'analyse de profils de postes, la conduite d'entretiens de présentation, l'organisation de procédures de candidature et le soutien dans le processus de recrutement de collaborateurs.

Umia Sàrl

Depuis 1997 · 1–10 collab.·5,0(8)

L'activité principale de l'entreprise « Priorité Enfants » consiste à mettre en relation des familles avec des nounous (gardes d'enfants) pour la garde et la prise en charge des enfants. L'entreprise propose divers services, notamment la mise en relation pour des gardes d'enfants à long et à court terme, des gardes d'enfants d'urgence, un soutien administratif et la mise en relation de nounous pour des besoins spécifiques tels que les soins infirmiers.

SERADO SA

Depuis 2002 · 1–10 collab.·5,0(4)

SERADO SA est une agence de services à domicile pour particuliers, proposant la mise à disposition de femmes de ménage, aides et soins à domicile, garde d’enfants, personnel de maison, cuisiniers et un service de comptabilité/facturation.

Sparkk SA

Depuis 2021 · 11–20 collab.·5,0(13)

L'activité principale de l'entreprise Sparkk est le conseil et le placement de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de spécialistes pour les entreprises. Sparkk propose des services tels que le placement de personnel, la gestion de projets et le conseil pour soutenir les entreprises dans leur recherche de personnel qualifié et aider les candidats à trouver de nouvelles opportunités de carrière. L'accent est mis sur des projets de recrutement exigeants, en particulier dans les domaines de la technologie, des sciences naturelles, de l'informatique et des cadres dirigeants.

G.P.C. S.A. Group of Technical Assistance and Personnel Consulting

Depuis 1985 · 21–50 collab.·4,0(14)

L'activité principale de l'entreprise GPC S.A. consiste en l'intermédiation et la gestion de personnel spécialisé pour des projets internationaux, en particulier dans les domaines de l'énergie, de l'industrie, de la construction, des transports et de l'exploitation minière. L'entreprise propose des services tels que la mise à disposition de personnel, la location de travailleurs, la gestion de contrats et un soutien administratif pour les entreprises et les professionnels travaillant sur des projets internationaux.

Academic Work Switzerland SA

Depuis 2006 · 101–500 collab.·3,3(29)

Academic Work Switzerland SA met en relation des professionnels en début de carrière et des entreprises, et propose des services de recrutement et de délégation de personnel, des offres d’emploi ainsi qu’un programme de reconversion et de développement professionnel via l’Academy. Le site propose également des ressources pour candidats et employeurs.

OK Job SA, succursale Médical Genève

Depuis 2013 · 11–20 collab.·4,4(7)

OK Job SA, succursale Médical Genève est une succursale dédiée au recrutement et à l’intérim dans le secteur médical et paramédical. Elle propose des prestations de recrutement fixe et temporaire, de payrolling, d’outplacement et de gestion du personnel.

OK Job SA, succursale de Genève

Depuis 2012 · 1–10 collab.·4,4(7)

OK Job SA, succursale de Genève propose des placements permanents et temporaires et fournit des services tels que l'outplacement, le payrolling et la gestion du personnel. L'agence accompagne entreprises et candidats dans plusieurs secteurs, notamment l'industrie, l'horlogerie, le secteur médical, le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le commerce et la finance.

Value Job SA

Depuis 2023 · 101–500 collab.·4,1(26)

Value Job SA est une agence de placement qui propose des recrutements en fixe et en intérim ainsi que des services RH. Parmi ses prestations figurent la recherche et la sélection de candidats, le payrolling, l’externalisation RH, le try & hire et la gestion des salaires dans divers secteurs.

ACTUAL SWITZERLAND SA

Depuis 2002 · 51–100 collab.·5,0(1)

ACTUAL SWITZERLAND SA est une agence de placement pour des postes fixes et des missions temporaires. Elle propose des solutions de recrutement et de personnel dans des secteurs tels que la construction, la santé, l’hôtellerie-restauration, l’administration, la logistique, l’horlogerie et l’industrie.

Bureau mondial du scoutisme

Depuis 1970 · 1–10 collab.

Bureau mondial du scoutisme est le secrétariat de l’Organisation Mondiale du Mouvement Scout. Il assiste la Conférence Mondiale du Scoutisme et le Comité Mondial du Scoutisme, met en œuvre les plans opérationnels et soutient les organisations scoutes nationales. Il contribue également à l’organisation d’événements scouts et au développement de partenariats.

Profinter SA

Depuis 1982 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Profinter S.A. consiste en la mise à disposition de spécialistes et la location de personnel pour les secteurs de la construction et des métiers du bâtiment, y compris les domaines de la construction, des travaux publics, de la métallurgie, des transports et du déménagement. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment la mise à disposition de spécialistes pour différents métiers du bâtiment, la location de personnel pour des projets de construction et le soutien des entreprises dans leur recherche de personnel qualifié.

DOMINO SWISS HR S.A.

Depuis 1983 · 1–10 collab.

DOMINO SWISS HR S.A. propose des services de mise à disposition de personnel, de placement en poste fixe et de payrolling. Elle intervient dans des secteurs tels que le médical/paramédical, l’industrie, la logistique, les transports, le BTP et l’hôtellerie-restauration, et indique détenir les autorisations cantonales et fédérales requises ainsi qu’une affiliation à Swissstaffing.

MG Job SA

Depuis 1984 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise MG JOB SA est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans le domaine des ressources humaines, avec un accent sur le placement de postes de travail permanents et temporaires dans les régions de Genève et Zurich. L'entreprise propose des services tels que le recrutement, la gestion du personnel, la consultation et les garanties et dispose d'un réseau qui lui permet de trouver les meilleurs candidats pour ses clients.

Activ New-Job SA

Depuis 1985 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Activ' New Job SA est le recrutement et la consultation en ressources humaines dans divers secteurs, notamment dans les domaines du bâtiment, du déménagement, de l'hôtellerie, du médical, du nettoyage, de la restauration et du transport. L'entreprise propose à la fois des services de placement temporaire et permanent et aide les entreprises à trouver le personnel approprié.

GTI Gestion du Travail Intérimaire SA

Depuis 1986 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise GTI S.A. consiste à mettre à disposition du personnel qualifié pour le secteur de la construction et de la construction, y compris les domaines de la Gros œuvre, de la Métallurgie du bâtiment, du Second œuvre, de la Décoration, de la Vitrerie/Miroiterie, des Storistes, des Poseurs de papiers peints, de la Couverture, de l'Étanchéité, de la Marbrerie, du Carrelage, de la Pose de sols, du Parquet, des Paysagistes, des Jardiniers, du Nettoyage et de l'entretien. L'entreprise propose une mise à disposition de personnel et un service de location pour répondre aux besoins des entreprises du secteur de la construction et de la construction.

Kalitec Services SA

Depuis 1987 · 11–20 collab.

Kalitec Services SA est une société de recrutement et de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment et de la construction. Elle assure la sélection et la vérification des candidats, la mise à disposition de personnel intérimaire, le traitement administratif et salarial ainsi que le suivi des missions en respectant les conventions collectives; elle fait partie du groupe PGN et est membre de swissstaffing.

Astrid Bek et Associés SA

Depuis 1988 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Astrid Bek et Associés SA est la recherche de cadres dirigeants, c'est-à-dire la recherche et la sélection de dirigeants et de managers pour les entreprises. L'entreprise propose des recherches stratégiques et l'identification de candidats appropriés pour des postes de direction dans divers secteurs, en particulier dans le secteur financier.

Proman Recruitment SA

Depuis 1990 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le travail temporaire, le recrutement de spécialistes et de cadres ainsi que la création de solutions RH sur mesure pour les clients. L'entreprise propose également des services de recrutement de personnel, dans lesquels les qualifications, l'expérience, la motivation et le style de vie des candidats sont pris en compte.

ATT, Jacqueline Bloch

Depuis 1993 · 1–10 collab.

ATT, Jacqueline Bloch est un cabinet de recrutement proposant des services d'executive search et de chasse de têtes. Le cabinet se consacre exclusivement aux postes bancaires et financiers et met l'accent sur un accompagnement personnalisé, la discrétion et l'éthique ; il accepte les CV sous réserve d'un permis de travail reconnu en Suisse.

Performance Consultant SA

Depuis 1994 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services dans le domaine de l'intermédiation et du recrutement de personnel, notamment la recherche de cadres, le recrutement fixe et temporaire. Elle aide les clients à rechercher et à sélectionner des candidats appropriés pour divers postes, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans divers secteurs tels que l'industrie horlogère, la finance et les entreprises multinationales.

MandA Sàrl

Depuis 1995 · 1–10 collab.

MandA Sàrl est une agence de gestion de carrières sportives active principalement dans le football. L'agence assure le management de joueurs, la négociation de contrats et de partenariats, le recrutement ainsi que des conseils en nutrition, performance et gestion financière.

BOSSINTERIM SA

Depuis 2000 · 11–20 collab.

BOSSINTERIM SA recrute et place du personnel qualifié pour des postes fixes et temporaires dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie, du tertiaire et du médical. L’entreprise propose également du coaching de carrière et des bilans de compétences.

Star(t) Emploi SA

Depuis 2001 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel et le conseil dans divers secteurs, notamment l'administration, les banques et les finances, la technique et la construction. L'entreprise soutient à la fois les candidats dans leur recherche d'un emploi adapté et les entreprises dans leur recherche de candidats adaptés pour leurs postes vacants.

Amplo Swiss SA

Depuis 2001 · 1–10 collab.

LUXAN SA exploite la marque Amplo Swiss et propose une solution salariale (payrolling) ainsi que des services d'agence de placement pour les métiers de la créativité. Les prestations comprennent la transformation des revenus des indépendant·e·s en salaires, la gestion administrative et des assurances sociales, la facturation et l'accompagnement en recrutement et ressources humaines.

ALEXANDER HUGHES (SWITZERLAND) SA

Depuis 2002 · 101–500 collab.

L'activité principale de l'entreprise Alexander Hughes consiste en le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine du recrutement de cadres et de spécialistes, ainsi qu'en l'accompagnement des entreprises dans la recherche de personnel de direction approprié et le développement d'équipes de direction. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres dirigeants, le management intérimaire, la planification de la relève et la recherche de candidats à haut potentiel.

BRANDED SA

Depuis 2002 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Branded SA consiste à fournir des services dans le domaine de l'économie fiduciaire et de la gestion des ressources. Plus précisément, cela inclut : * Économie fiduciaire : soutien à la création d'entreprises, comptabilité, conseil fiscal et révision * Gestion des ressources : gestion des ressources humaines, y compris la paie, la gestion du personnel, le recrutement et le développement de projets de personnel L'entreprise propose ces services en particulier aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux indépendants et se positionne comme un partenaire fiable et de confiance pour la gestion des ressources d'entreprise.

Dwellworks Sàrl

Depuis 2004 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Dwellworks consiste à fournir des services de destination, c'est-à-dire des services qui aident les entreprises et leurs employés lors de déménagements internationaux et de processus de relocalisation. Cela inclut notamment : * La recherche et l'intermédiation de logements * L'aide à l'intégration des employés et de leurs familles dans de nouvelles villes et cultures * L'assistance dans la recherche d'écoles, de médecins et d'autres prestataires de services locaux * L'aide à la mise en place d'enregistrements locaux et de démarches administratives * La formation interculturelle et le conseil pour préparer les employés à de nouveaux environnements culturels * Le logement d'entreprise et les hébergements temporaires * L'intermédiation et la gestion immobilière Dwellworks propose ces services à l'échelle mondiale et aide les entreprises à relocaliser leurs employés dans plus de 135 pays.

SB3i SA

Depuis 2006 · 1–10 collab.

SB3i SA est une holding qui propose des services de transition professionnelle et gère plusieurs activités opérationnelles, notamment l’outplacement et le teambuilding, l’ingénierie de la performance, la conception et la vente de gyrocoptères, la location immobilière et un projet horloger.

TIME PARTNERS SA

Depuis 2006 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Alec Allan & Associés est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines de la finance, des banques, des ressources humaines, de la chaîne d'approvisionnement, des achats et de la logistique, du service client, de l'immobilier, de la construction, de la logistique et de la distribution. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres, le recrutement et la mise en relation de personnel, et soutient les clients dans leur recherche et leur sélection de personnel qualifié.

AP Executive SARL

Depuis 2007 · 11–20 collab.

AP Executive SARL est une société de recrutement qui réalise des recherches de cadres et assure l’acquisition de talents pour des postes intermédiaires à dirigeants dans la gestion de patrimoine et les secteurs financiers associés. Elle pourvoit des postes en trust et services corporatifs, family office, gestion d’actifs et de fonds, banque privée, juridique, fiscalité et comptabilité, et propose des services complémentaires comme des guides salariaux, la gestion de paie et l’accompagnement à la mobilité.

GILLIO EXECUTIVE SEARCH

Depuis 2008 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Gillio Executive Search consiste à fournir des services dans les domaines du coaching, du conseil en carrière et du recrutement, en particulier pour les cadres, les managers et les équipes du secteur financier. Les services proposés incluent notamment : * Coaching pour le développement professionnel et la planification de carrière * Accompagnement des transitions et des changements de carrière * Recrutement de spécialistes pour le secteur financier * Gestion de carrière (conseil et planification de carrière) * Bilans de compétences (analyses de compétences) L'entreprise se concentre sur l'accompagnement des individus et des organisations dans le développement de leurs carrières et la recherche de candidats adaptés aux postes de direction.

Randstad (Schweiz) AG

Depuis 2008 · 101–500 collab.

Randstad (Schweiz) AG recrute du personnel qualifié, des spécialistes et des cadres pour des postes temporaires ou permanents. L’entreprise propose aussi aux entreprises des services RH tels que Try & Hire, le payrolling, les services gérés, l’externalisation et l’externalisation du processus de recrutement, dans divers secteurs.

ACTIVA Personnel SA

Depuis 2008 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Activa Personnel SA est la mise en relation de personnel et la consultation, en particulier dans le domaine du recrutement et de la placement de candidats auprès d'entreprises.

Max Studer Interim SA, succursale de Genève

Depuis 2009 · 1–10 collab.

Max Studer Interim SA, succursale de Genève est active dans le placement temporaire et fixe et propose également des services de payrolling, d’outplacement et de try & hire. Ses recrutements couvrent notamment les domaines commercial, administratif, financier, médical, du bâtiment et technique.

AXEPTA SA

Depuis 2009 · 21–50 collab.

L'entreprise Axepta est une société de services spécialisée dans les domaines de l'interim, de la gestion de facilities et des services informatiques. Les activités principales comprennent : * L'interim et les services de ressources humaines dans divers secteurs tels que les sciences de la vie, l'ingénierie, l'informatique, la construction et le secteur tertiaire * La gestion de facilities, y compris le nettoyage, la maintenance et l'entretien des bâtiments * Les services informatiques, y compris la consultation et le soutien aux entreprises pour la mise en œuvre de leurs projets informatiques L'entreprise soutient les clients dans le développement de leurs activités de manière durable en se concentrant sur leurs activités principales et en leur offrant des solutions spécifiques.