Conseil en Relations Publiques à
Meilen

P. R. Mor Consulting GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise P. R. Mor Consulting GmbH est la consultation en communication et en gestion pour les entreprises, les organisations et les particuliers dans les domaines de la communication, des relations publiques et du marketing. Cela comprend notamment : * Conseil en communication * Relations publiques (RP) * Marketing * Communication de crise * Affaires publiques * Management intérimaire L'entreprise propose ces services pour diverses industries, notamment les biens de consommation, la distribution, la restauration, l'hôtellerie, les loisirs, le tourisme, le sport, les technologies de l'information, l'industrie, les services, la politique, la finance et les médias.

FAB Consulting GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise FAB Consulting GmbH consiste à fournir des services dans les domaines de la communication, de l'image de marque et du développement de marque pour les entreprises. Cela inclut notamment : * des services de relations publiques et d'événementiel * des productions vidéo * des conseils en matière d'image de marque et d'esthétique * le branding et le sponsoring * des services de newsletters personnalisées * le marketing sur les réseaux sociaux * des séances photo * les lancements de marques (Launch Brands) L'entreprise soutient ses clients dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing et offre une large gamme de services pour positionner avec succès leurs produits et marques.

STÜCHELI.KOLLEKTIV GmbH

Depuis 2018 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise STÜCHELI.KOLLEKTIV est la consultation stratégique en communication pour les entreprises, les organisations et les institutions publiques. Cela comprend des services tels que la communication de risque et de crise, la communication de changement, les formations aux médias et les coachings, ainsi que l'optimisation et la consultation dans les domaines de la communication et des relations publiques. L'entreprise soutient ses clients dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication pour atteindre leurs objectifs et renforcer leur réputation.

Atelier 26 AG

Depuis 2023 · 1–10 collab.·4,8(8)

Atelier 26 AG est une agence de communication visuelle qui conçoit des identités de marque, des supports de communication et des solutions web. Ses prestations couvrent le branding et le design d'entreprise, la communication analogique et digitale ainsi que le webdesign, de la stratégie à la réalisation.

Fundraising Services GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.

Fundraising Services GmbH est une agence spécialisée en fundraising qui propose conseil, élaboration de stratégies et appui opérationnel pour des instruments tels que le fundraising institutionnel, le fundraising auprès de grands donateurs, les legs et l'acquisition et la fidélisation des donateurs.

Aizu Communication GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.·5,0(1)

L'activité principale de l'entreprise aizu communication GmbH est la consultation stratégique dans les domaines de la communication d'entreprise, de la communication de direction et de la communication organisationnelle. L'entreprise soutient les organisations et les dirigeants dans l'élaboration de stratégies de communication visant à une positionnement et une réputation durables.

minder one

Depuis 2017 · 1–10 collab.

minder one propose du coaching médiatique et du conseil pour des responsables, la communication de crise ainsi que la modération et l'animation de débats dans les domaines des médias, du sport, de la sécurité et des politiques financières.

NextGen Leadership AG

Depuis 2019 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise NextGen Leadership est de conseiller les dirigeants, les directeurs des opérations, les spécialistes de la communication interne et des ressources humaines dans les entreprises, afin de les soutenir dans la communication et le développement du leadership dans les processus de transformation. L'accent est mis sur le renforcement des facteurs intrinsèques tels que l'autonomie, la compétence et l'identification avec l'employeur, afin de promouvoir la motivation et l'engagement des employés.

Stutz Communications

Depuis 1994 · 1–10 collab.

Rüdisühli Media

Depuis 2000 · 1–10 collab.

Donatli GmbH

Depuis 2005 · 1–10 collab.

Kommunikation Bernhard Kobel

Depuis 2016 · 1–10 collab.