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Verificato· 2 fonti

Abakaba AG

Riepilogo

Sull'azienda

Abakaba AG sviluppa strutture retributive equilibrate e impiega metodi basati sulle scienze del lavoro per la valutazione delle mansioni. I servizi includono la valutazione analitica delle posizioni (Katz e Baitsch), la valutazione del personale (Abakaba.Person), la progettazione di sistemi salariali e le analisi di parità retributiva.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Valutazione delle mansioni
Valutazione analitica delle attività lavorative, base per i sistemi salariali e le valutazioni del personale; valuta gli aspetti intellettuali, psico-sociali e fisici, nonché le responsabilità di gestione.
Valutazione del personale
Valutazione dei dipendenti e sistema di accordi sugli obiettivi per la retribuzione legata alla performance; utilizza criteri specifici della mansione compatibili con gli aspetti Abakaba e supporta una valutazione della performance equa e comunicativa.
Sistema salariale
Sviluppo, aggiornamento e integrazione di sistemi salariali; include curve salariali, salario base e retribuzione variabile, progressione salariale, retribuzione legata alla performance e criteri per lo stipendio di ingresso.
Analisi della parità salariale
Analisi della struttura salariale per la conformità alla parità salariale; alternativa a Logib, con analisi Express e Premium e supporto tramite audit ed esigenze legali.
Confronti

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Sede

Langholzstrasse 38A
6333 Hünenberg See

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-275.538.075
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
12 dicembre 2022
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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Non appena Abakaba AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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