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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'887 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleCrans VdAgilem, Carine Andrey, HR Consulting
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Agilem consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo personale, del coaching e della consulenza per aziende e privati. Ciò include: * Coaching per dirigenti * Coaching per manager * Accompagnamento di team * Formazione manageriale * Intervisione e consulenza in situazioni critiche all'interno dei team * Supporto nella selezione del personale * Consulenza personale L'azienda offre questi servizi in francese e inglese e collabora sia con piccole e medie imprese che con multinazionali.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching professionale
Accompagnamenti individuali orientati alle soluzioni e alla messa in pratica, per chiarire le richieste, accelerare la scoperta di sé e sostenere un cambiamento positivo e duraturo.
Formazione in management e leadership
Formazioni su misura per sviluppare le competenze nel management e nella leadership: fondamenti del management, postura da coach, comunicazione non violenta, feedback, gestione del tempo, performance.
Consulenza HR
Consulenza HR su misura dopo l'analisi del contesto, delle problematiche da affrontare e dei risultati desiderati, con un accompagnamento adeguato alle situazioni e agli obiettivi del cliente.
Accompagnamento dei team
Accompagnamento dei team per lavorare su coesione, ruoli, clima, valori, missione condivisa e sfide relazionali o organizzative in corso.
Team building
Sessioni di team building con esercizi e strumenti che favoriscono la consapevolezza di sé, la conoscenza dei membri del team, la chiarezza dei ruoli e la riflessione partecipativa.
Assessment e strumenti di feedback
Utilizzo mirato di strumenti di conoscenza di sé, feedback 360°, questionari di personalità o di stress e strumenti Insights per supportare le iniziative di accompagnamento.
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Agilem, Carine Andrey, HR Consulting

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Agilem, Carine Andrey, HR Consulting

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Agilem, Carine Andrey, HR Consulting non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting ottiene 74,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.89,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Non appena Agilem, Carine Andrey, HR Consulting avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Route de Suisse 6 F
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-209.514.200
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
26 aprile 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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