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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelCrans VdAgilem, Carine Andrey, HR Consulting
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Agilem consiste à fournir des services dans le domaine du développement des ressources humaines, du coaching et du conseil pour les entreprises et les particuliers. Cela inclut : * Coaching d'exécutifs * Coaching de managers * Accompagnement d'équipes * Formation managériale * Intervision et conseil en situations critiques au sein des équipes * Aide à la sélection de collaborateurs * Conseil en ressources humaines L'entreprise offre ces services en français et en anglais et travaille à la fois avec de petites et moyennes entreprises ainsi qu'avec des multinationales.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Agilem, Carine Andrey, HR Consulting

Coaching professionnel
Accompagnements individuels orientés solutions et mise en action, pour clarifier les demandes, accélérer la découverte de soi et soutenir un changement positif et durable.
Formation en management et leadership
Formations sur mesure pour développer les compétences en management et leadership : fondamentaux du management, posture de coach, communication non violente, feedback, gestion du temps, performance.
Conseil RH
Conseil RH sur mesure après analyse du contexte, des problématiques à travailler et des résultats souhaités, avec un accompagnement adapté aux situations et objectifs du client.
Accompagnement d’équipes
Accompagnement d’équipes pour travailler la cohésion, les rôles, le climat, les valeurs, la mission partagée et les défis relationnels ou organisationnels en cours.
Teambuilding
Sessions de teambuilding avec exercices et outils favorisant la conscience de soi, la connaissance des membres de l’équipe, la clarté des rôles et la réflexion participative.
Assessments et outils de feedback
Utilisation ciblée d’outils de connaissance de soi, feedback 360°, questionnaires de personnalité ou de stress, et outils Insights pour soutenir les démarches d’accompagnement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Agilem, Carine Andrey, HR Consulting

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Agilem, Carine Andrey, HR Consulting n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting obtient 74,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.89,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Agilem, Carine Andrey, HR Consulting obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Route de Suisse 6 F
1299 Crans Vd

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-209.514.200
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
26 avril 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    NATMOSPHERE Nathalie Chapatte
    Epalinges
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