Amanar GmbH offre servizi di risorse umane e gestione del personale per PMI, tra cui costituzione e sviluppo delle funzioni HR, amministrazione del personale, reclutamento, gestione dei conflitti, formazione e conduzione di progetti di gestione del cambiamento.
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Settore:Ingegneria Civile
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Gestione completa del personale per le PMI, inclusi avvio e sviluppo dell'area risorse umane, amministrazione del personale, reclutamento, gestione dei conflitti e regolamenti.
Gestione del cambiamento
Accompagnamento orientato ai progetti di riorganizzazioni e ristrutturazioni, supporto ai cambiamenti organizzativi e realizzazione di progetti in aree aziendali vicine alle risorse umane.
Gestione HR ad interim
Assunzione temporanea della gestione HR per coprire assenze prolungate delle persone titolari di posto esistenti.
Formazione e coaching
Formazione e coaching per colloqui di leadership, formazione alla leadership, orientamento al cliente e strategie di risoluzione dei conflitti; accompagnamento orientato alle soluzioni su tematiche di personale.
Sapere
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Non appena Amanar GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.