L'attività principale dell'azienda 'Begleiterei Locher' è la consulenza e l'accompagnamento di organizzazioni, team e individui in processi di cambiamento, risoluzione dei conflitti e sviluppo personale. Ciò include in particolare:
* Concezione e accompagnamento di processi di progettazione del futuro (sviluppo di strategie, immagine guida e concetti, processi di cambiamento, sviluppo della cultura organizzativa)
* Gestione costruttiva dei conflitti
* Formazione e sviluppo delle competenze comunicative e di gestione dei conflitti
* Coaching per dirigenti e collaboratori
* Accompagnamento di processi di sviluppo di team e cambiamento
* Moderazione di ritiri, workshop e conferenze
* Assunzione temporanea di funzioni di direzione in situazioni di emergenza
* Accompagnamento di regolamenti di successione
L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi volti a sostenere le organizzazioni e gli individui nel superare le sfide e raggiungere i loro obiettivi.