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euforia

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L'attività principale dell'azienda euforia è quella di promuovere i Changemakers e di supportare le aziende nello sviluppo di soluzioni e metodi di lavoro innovativi, in particolare nel campo della gestione delle generazioni e della collaborazione tra diverse generazioni. L'azienda offre workshop, eventi e risorse per supportare le aziende nella creazione di un modo di lavorare orientato al futuro.

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Settore:Consulenza Gestionale

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Programma di leadership e gestione del cambiamento (Leading with Impact)

Programma di leadership e gestione del cambiamento per le organizzazioni, sviluppato per costruire una leadership collettiva tra generazioni, dipartimenti e team attraverso formazione, scambi di follow-up e prototipazione.

Formazione Radical Collaboration®

Workshop di 3 giorni per costruire relazioni ad alta fiducia, migliorare la collaborazione, gestire i conflitti e rafforzare efficienza, produttività, innovazione e agilità in team e organizzazioni.

Formazione su nuovi modi di lavorare

Workshop su leadership, collaborazione, self-management, purpose e wholeness; sviluppo di intelligenza collettiva, self-leadership, agilità e benessere nell’ambiente di lavoro.

imp!act

Formazione di 3,5 giorni per giovani per sviluppare idee di progetti sociali o ecologici, testarle localmente e ricevere feedback da esperti.

(r)evolution lab

Programma di train-the-trainers della durata di 6 mesi per preparare i partecipanti a organizzare e facilitare il proprio evento imp!act, includendo project management, facilitazione e progettazione del programma.

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