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Gerber Coaching

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L'attività principale dell'azienda 'Gerber Coaching' è quella di fornire servizi di coaching per dirigenti e team, con l'obiettivo di promuovere cambiamenti sostenibili e successo personale. Il coach, Simon Gerber, supporta i suoi clienti nella definizione degli obiettivi e delle sfide, nello sviluppo di strategie per cambiamenti sostenibili e nel rafforzamento del loro ruolo di leadership.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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Coaching per dirigenti

Coaching per dirigenti, project manager e persone con responsabilità durante un cambiamento di carriera; focalizzato su chiarezza, sicurezza, priorità, competenza e sviluppo orientato ai punti di forza.

Valutazione dei punti di forza

Valutazione dei punti di forza con codice di accesso individuale, questionario, analisi dettagliata nell’account protetto da password e successiva sessione di coaching per l’utilizzo dei punti di forza.

Coaching BASIC

3 sessioni di coaching con analisi della situazione, chiarimento degli obiettivi, definizione dei valori e della missione di vita in relazione alla progettazione professionale.

Coaching CLASSIC

5 sessioni di coaching con analisi della situazione, lavoro sui valori, missione di vita, tappa successiva, valutazione dei punti di forza CliftonStrength 34 e coaching per l’utilizzo dei punti di forza.

Coaching PREMIUM

12 sessioni di coaching con analisi della situazione, lavoro sui valori, missione di vita, tappa successiva, valutazione dei punti di forza CliftonStrength 34 e accompagnamento stretto per tre mesi.

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