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Verificato· 2 fonti

Gisela Swysen - HR Management Services und Career Development

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda di Gisela Swysen consiste nell'offrire servizi di gestione delle risorse umane, in particolare nei seguenti settori: * consulenza e sviluppo della carriera per individui e aziende * consulenza di newplacement e outplacement per aziende e dipendenti * gestione interinale delle risorse umane, compresi reclutamento, assistenza al personale e compiti di business partner delle risorse umane * consulenza e supporto nella ricerca e selezione del personale * organizzazione di workshop e consulenze individuali per dipendenti e aziende L'azienda offre una gamma di servizi volti a supportare le aziende e gli individui nel superare le sfide nel settore delle risorse umane.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Gestione interinale HR
Supporto temporaneo nelle attività HR operative, inclusi recruiting a tutti i livelli di seniority, compiti di HR business partner e gestione generale del personale, senza amministrazione delle paghe e questioni di assicurazioni sociali.
Recruiting
Supporto al recruiting su mandato con preselezione delle candidature, gestione completa delle coperture di posti e colloqui, oltre a consulenza nel processo decisionale.
NewPlacement / Outplacement
Accompagnamento durante le ristrutturazioni con workshop per i collaboratori interessati e supporto individuale nella ri-orientazione professionale, su richiesta con test di personalità BIP.
Consulenza di carriera
Consulenza modulare per la ri-orientazione professionale, con analisi della situazione di partenza, revisione dei documenti di candidatura, criteri di ricerca, strategie di ricerca, preparazione ai colloqui e consulenza RAV.

Sapere

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Sede

Im eisernen Zeit 59
8057 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-176.273.370
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
8 marzo 2021
Dipendenti
1 a 10

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