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Verificato· 2 fonti

HRI Human Resources International AG

Riepilogo

Sull'azienda

La società SGES / HRI AG è un'azienda di consulenza e ricerca specializzata in sviluppo della gestione, consulenza executive e ricerca su commissione. Le attività principali includono: consulenza e coaching di aziende e dirigenti nei settori di strategia, leadership, organizzazione e sviluppo delle risorse umane; esecuzione di ricerche e analisi su tendenze e sfide attuali nell'economia; sviluppo e realizzazione di seminari, workshop e programmi di formazione per aziende e dirigenti; supporto alle aziende nella implementazione di processi di cambiamento e nello sviluppo di strategie per il futuro. La società dà importanza a relazioni con i clienti a lungo termine, integrità, equità e professionalità.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Formazione alla leadership
Percorsi di formazione alla leadership per dirigenti, specialisti e figure di potenziale; programma di leadership su misura, con temi come personalità di leadership, comportamento di leadership, metodologia di leadership, MBO, tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.
Coaching esecutivo
Coaching esecutivo per top manager; attività di sparring su temi strategici, politici e personali, prospettiva neutrale, supporto nel raggiungimento degli obiettivi e nello sviluppo personale.
Accompagnamento al cambiamento
Accompagnamento dei processi di cambiamento in ambito strategico, strutturale e processuale, oltre che in acquisizioni e ristrutturazioni; architettura del cambiamento, concept di comunicazione, consenso e programmi di coinvolgimento.
Accelerazione dell’attuazione della strategia
Programma per accelerare l’attuazione di programmi e progetti strategici su più livelli; impegno, partecipazione, focus e supporto trasversale.
Programma di efficacia della leadership ®
Programma intensivo per i leader per aumentare l’efficacia; attenzione a priorità, auto-organizzazione, comunicazione, riunioni, problem solving e verifica dell’attuazione.

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Schiedhaldenstrasse 38
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-109.352.753
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
11 aprile 2019
Dipendenti
21 a 50

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