Lo scopo della fondazione consiste nell'assistenza ai dipendenti e ai loro familiari della Keller Schweiz Holding AG e delle società e delle imprese appartenenti al gruppo Keller Swiss nei settori dei traslochi e della relocation, con le quali la fondazione ha stipulato un accordo di adesione, e ciò in conformità con le disposizioni della presente carta di fondazione e di un eventuale regolamento di fondazione. La fondazione deve servire principalmente per i casi di necessità, malattia, vecchiaia e invalidità dei dipendenti e per l'assistenza ai loro superstiti. Le prestazioni possono essere erogate anche ai membri della famiglia del fondatore che hanno lavorato per molti anni in una delle società o imprese sopra menzionate o hanno svolto un'altra funzione. Inoltre, è possibile pagare pensioni di vedovanza e di vedovanza. L'assistenza può essere concessa anche in caso di chiusura dell'azienda o di riduzione del lavoro, nella misura in cui in tali casi non sia offerta una assistenza sufficiente da parte delle norme statali o di altre forme di assistenza. La fondazione può partecipare alla previdenza professionale per i dipendenti delle società e delle imprese sopra menzionate e dei loro superstiti aprendo la riserva dei contributi del datore di lavoro e garantendo l'obbligo di contribuzione del datore di lavoro nei confronti delle istituzioni di previdenza create dalle società e dalle imprese sopra menzionate nel quadro della legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità (LPP). La fondazione non può erogare prestazioni, ad eccezione di quelle a scopo di previdenza, per le quali le società e le imprese del gruppo Keller Swiss, con le quali la fondazione ha stipulato un accordo di adesione, sono legalmente obbligate.
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