MS HR-Services GmbH

Fascicoli dei dipendenti, contratti di lavoro e modifiche contrattuali, accordi di formazione e aggiornamento, attestazioni e certificati di lavoro, richiami, monitoraggio delle assenze e rilevazione delle presenze.

Cedolini paga mensili, attestazioni salariali annuali e dichiarazioni delle somme salariali, conteggi delle imposte alla fonte, segnalazioni e monitoraggio dei casi UVG e KTG, oltre alle indennità EO, di maternità e di paternità.

Annunci di lavoro, fissazione degli appuntamenti, lettere di attesa e di rifiuto, raccolta di referenze e svolgimento dei colloqui.

Incarichi a breve termine nell’amministrazione del personale, nella contabilità paghe e in attività HR affini per coprire momenti di carenza.

Regolamenti e manuali del personale, schede anagrafiche del personale, guide per i colloqui, moduli per il periodo di prova e i colloqui con i dipendenti, profili di requisiti, descrizioni della posizione, liste di controllo e ottimizzazione dei processi.