MS HR-Services GmbH

Dossiers du personnel, contrats de travail et adaptations contractuelles, conventions de formation et de perfectionnement, certificats et attestations de travail, avertissements, suivi des absences et saisie du temps.

Décomptes de salaire mensuels, attestations de salaire annuelles et déclarations des sommes de salaires, décomptes de l’impôt à la source, annonces et suivi des cas relevant de l’UVG et de la KTG ainsi que des prestations EO, de la maternité et de la paternité.

Offres d’emploi, prise de rendez-vous, lettres de report et lettres de refus, collecte de références et conduite d’entretiens.

Interventions à court terme dans l’administration du personnel, la comptabilité de la paie et des tâches RH connexes afin de pallier les pénuries.

Règlements du personnel et manuels, fiches de données de base du personnel, guides d’entretien, formulaires pour la période d’essai et les entretiens avec les collaborateurs, profils d’exigences, descriptions de poste, check-lists et optimisation des processus.