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Verificato· 2 fontiTitolare confermato
Ultimo aggiornamento14 settembre 2026
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching alle aziende, in particolare nelle aree dello sviluppo della strategia, della gestione del cambiamento, della cultura d'impresa, dello sviluppo della leadership e della gestione della salute. Aiuta le aziende a navigare nei processi di cambiamento, a sviluppare strategie e a implementare cambiamenti.

Generato dall’IA
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Settore:Consulenza Gestionale
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Accompagnamento a livello di comitato di direzione
Strutturare i progetti di cambiamento a livello di direzione, offrire confronto (sparring) su questioni di leadership e di organizzazione e garantire continuità nell'attuazione.
Consulenza organizzativa per PMI
Accompagnamento dei comitati di direzione su struttura, responsabilità e leadership, così da creare orientamento, rendere le decisioni più semplici e rendere efficace la collaborazione.
Progettare l'organizzazione
Allineare struttura, ruoli, percorsi decisionali e sistemi di management affinché forniscano orientamento, riducano le perdite di attrito e sostengano l'organizzazione nella quotidianità.
Rendere la leadership efficace
Chiarire le responsabilità di leadership, la logica decisionale, la collaborazione e la cultura di leadership, affinché la leadership sia efficace nella pratica quotidiana e il team di leadership collabori in modo più vincolante.
Accompagnare l'attuazione
Strutturare i progetti di cambiamento, chiarire le priorità, definire responsabilità in modo vincolante e radicare l'attuazione in modo sostenibile nell'organizzazione.
Competenza

Esperto

MD
Martina Dudle Snydr
Proprietaria e Amministratrice Delegata
Domande frequenti

Risposte

Quali aziende supporta la vostra offerta di consulenza?
Accompagnamo principalmente aziende e vertici, in particolare PMI. L’attenzione è rivolta alle organizzazioni che desiderano sviluppare in modo mirato la struttura, la leadership e la collaborazione. Sosteniamo anche grandi iniziative di cambiamento a livello di consiglio di amministrazione con consulenza e sparring.
Come si svolge una determinazione della posizione o una breve diagnosi GL?
Analizziamo struttura, ruoli, percorsi decisionali e l’efficacia dei sistemi di gestione esistenti. Sulla base di questo tratttiamo raccomandazioni concrete per i prossimi passi di sviluppo. In questo modo ottiene una base chiara per ulteriori decisioni.
Qual è il vantaggio di un Leadership Walk?
Il Leadership Walk crea distanza dal business quotidiano e apre uno spazio per questioni di leadership e organizzazione impegnative. Nel dialogo comune, le prospettive vengono aggregate e i passi successivi chiariti. Questo è particolarmente utile quando è richiesta una rapida orientazione e chiarezza.
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20 agosto 2023
Confronti

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I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano mworks GmbH per recensioni, esperienza e specializzazioni.

Contatto

Sede

Albisblick 17
6319 Allenwinden

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-422.497.183
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
17 settembre 2025
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 20 cantoni su 26

ARAppenzello Esterno
AIAppenzello Interno
AGArgovia
BLBasilea Campagna
BSBasilea Città
BEBerna
GLGlarona
GRGrigioni
LULucerna
NWNidvaldo
OWObvaldo
SGSan Gallo
SHSciaffusa
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Articoli su mworks GmbH

1 articolo
6 min di lettura

Conviene progettare l’organizzazione per ISO 9001?

Da mworks GmbH vediamo spesso in decisioni di questo tipo lo stesso nucleo: non è la norma il problema, ma la disponibilità a guardare onestamente al proprio modo di lavorare e a verificarlo. Proprio lì si distingue una introduzione sensata da un progetto che in seguito genera solo pressione. Quello che pochi considerano è che l’ostacolo più comune non è lo sforzo, ma un ordine sbagliato.

17 settembre 2026·Leggi l’articolo