La società ha come scopo il consulenza nei settori dell'organizzazione, della strategia, del management e dello sviluppo aziendale; la fornitura di tutti i servizi e la consulenza nel campo delle risorse umane, in particolare il reclutamento, la formazione, la gestione delle carriere, l'accompagnamento dei dirigenti e delle squadre, lo sviluppo delle competenze e le condizioni di lavoro; lo studio, l'audit, la diagnosi e l'accompagnamento nei settori della gestione delle prestazioni; l'implementazione di programmi di formazione, accompagnamento e sviluppo nei settori sopra menzionati. La società può inoltre esercitare qualsiasi altra attività che abbia un collegamento diretto o indiretto con questi scopi; può, in particolare, creare filiali in Svizzera e all'estero, partecipare ad altre imprese in Svizzera e all'estero, acquisire imprese che perseguono uno scopo identico o analogo, o fondersi con tali imprese, effettuare tutte le operazioni e concludere tutti i contratti idonei a sviluppare e ampliare il proprio scopo o che vi si riferiscano direttamente o indirettamente.