La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda e delle imprese ad essa economicamente o finanziariamente collegate, nonché per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali, comprese le prestazioni di sostegno in caso di necessità, come in caso di malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. Lo scopo può essere anche raggiunto attraverso la fornitura di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. I contributi esclusivi dei datori di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se sono stati precedentemente costituiti fondi di riserva e questi sono stati esposti separatamente. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratrice e la beneficiaria.
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