La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda, di quelle precedentemente e attualmente legate a questa da vincoli economici o finanziari, nonché per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. L'adesione di un'impresa legata nel senso sopra menzionato avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza più ampie di quelle minime previste dalla legge, comprese le prestazioni di sostegno in caso di necessità, come in caso di malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, a condizione che sia essa stessa l'assicuratrice e la beneficiaria.