La fondazione ha lo scopo di fornire una previdenza professionale a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, della morte e dell'invalidità, nonché di sostenere il beneficiario della previdenza o i suoi superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. La fondazione può, mediante decisione del consiglio di fondazione e con un accordo scritto di adesione che deve essere comunicato all'autorità di vigilanza, anche includere il personale di imprese economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti dei beneficiari esistenti non siano pregiudicati. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicurato e il beneficiario. La fondazione può anche fornire prestazioni ad altre istituzioni di previdenza professionale esenti da imposte, alle quali i datori di lavoro si sono associati o che essi stessi hanno istituito, a favore dei beneficiari.