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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl offre servizi di ombudsman e mediazione e supporto per la prevenzione e la gestione dei rischi psicosociali sul lavoro. Le prestazioni includono mediazione, coaching sistemico e strategico (modello Palo Alto), indagini interne e audit relazionali, consulenza legale e formazione professionale.

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl

✓ Offerto9
Persona di fiducia & Mediazione
Persona di fiducia indipendente e mediazione in azienda, ascolto confidenziale, dialogo costruttivo tra le parti, accompagnamento dei datori di lavoro nella prevenzione e nel trattamento dei conflitti.
Prevenzione e gestione dei conflitti sul lavoro
Prevenzione e gestione dei conflitti sul lavoro, analisi delle tensioni individuali o collettive, ripristino del dialogo, accompagnamento verso soluzioni durature e collaborazione armoniosa.
Inchieste interne e audit relazionali
Inchieste interne e audit relazionali per chiarire fatti e responsabilità, formulare raccomandazioni concrete e ripristinare la fiducia all’interno di un servizio o di un’organizzazione.
Consulenza legale & Formazione
Consulenza legale e formazione sulla prevenzione e gestione dei conflitti, sui rischi psicosociali, sul riconoscimento dei segnali d’allarme e sugli strumenti pratici per manager e team.
Coaching sistemico e strategico di Palo Alto
Coaching sistemico e strategico basato sull’approccio di Palo Alto, analisi delle relazioni professionali, individuazione delle cause delle tensioni ed elaborazione di strategie per ristabilire la collaborazione.
Molestie morali e sessuali
Prevenzione, individuazione e gestione delle molestie morali e sessuali, con inchieste interne, audit relazionali, sensibilizzazione dei team e politiche interne adeguate.
Burn-out e bore-out
Prevenzione e accompagnamento di burn-out e bore-out, individuazione dei segnali d’allarme, adeguamento delle pratiche organizzative e sostegno dei collaboratori che stanno male.
Discriminazione
Individuazione, prevenzione e correzione delle situazioni di discriminazione legate a età, sesso o origine, con accompagnamento verso una cultura inclusiva e rispettosa.
Gestione dello stress
Analisi delle fonti di stress sul lavoro e messa in atto di strumenti concreti per favorire un clima di lavoro più tranquillo e limitare gli effetti dello stress cronico.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl ottiene 20,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.20,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Non appena PERSON OF TRUST CONSULTING (PERSONNE DE CONFIANCE CONSULTING) Sàrl avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Chemin de la Duchesne 6
1806 St-Légier-La Chiésaz

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-493.401.593
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
21 aprile 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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