La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale ai dipendenti della società fondatrice o datrice di lavoro e alle società ad essa economicamente o finanziariamente collegate, mediante l'erogazione di prestazioni e contributi: ai dipendenti e pensionati in caso di vecchiaia, morte o invalidità o in situazioni di necessità come malattia, infortunio o disoccupazione; ai dipendenti o pensionati in situazioni di necessità come malattia, infortunio, disoccupazione o invalidità del coniuge, dei figli minori o inabili al lavoro o di altre persone a loro carico; ai coniugi, ex coniugi o partner di lunga data dei dipendenti o pensionati deceduti; nonché alle persone a carico dei quali i dipendenti o pensionati deceduti hanno provveduto fino alla loro morte. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicurato e il beneficiario.
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