La fondazione ha lo scopo di fornire una previdenza professionale per i dipendenti della società fondatrice o datrice di lavoro, nonché per le imprese che sono finanziariamente o economicamente strettamente legate alla società fondatrice, attraverso il rilascio di sussidi e prestazioni: al dipendente in caso di vecchiaia o invalidità o in situazioni di necessità, come malattia, infortunio o disoccupazione da parte sua; al dipendente in situazioni di necessità, come malattia, infortunio, disoccupazione o invalidità del coniuge, dei figli minori o incapaci di lavorare o di altre persone a carico; in caso di decesso del dipendente al coniuge superstite, all'ex coniuge nonché alle persone a carico delle quali egli provvedeva interamente o principalmente al momento della sua morte; inoltre, in assenza di tali persone, ai suoi eredi legittimi.