La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda e delle imprese ad essa collegate economicamente o finanziariamente, nonché per i loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, dell'invalidità e della morte. Con delibera del Consiglio di fondazione, possono essere aderire alla fondazione anche imprese collegate economicamente o finanziariamente all'azienda, previo accordo con l'azienda stessa. I diritti dei destinatari esistenti non devono essere pregiudicati da ciò. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali, comprese le prestazioni di sostegno in caso di necessità, come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. Può fornire contributi o prestazioni ad altre istituzioni di previdenza del proprio gruppo di destinatari. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, a condizione che sia essa stessa l'assicuratrice e la beneficiaria.
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