La fondazione ha lo scopo di gestire la previdenza professionale nel quadro della legge federale sulla previdenza professionale (LPP) e delle sue disposizioni di attuazione per i destinatari di seguito designati, con imprese economicamente o finanziariamente collegate, contro le conseguenze economiche dell'età, della morte e dell'invalidità. I destinatari sono i dipendenti dell'azienda, i loro familiari e i loro superstiti, nonché le persone per le quali il dipendente ha provveduto in misura significativa al momento della sua morte o negli ultimi anni prima della sua morte. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali, comprese le prestazioni di sostegno in caso di necessità come malattia, infortunio o disoccupazione. Il consiglio di fondazione emana un regolamento sulle prestazioni, l'organizzazione, l'amministrazione, l'investimento e il finanziamento, nonché sul controllo della fondazione. Stabilisce nel regolamento il rapporto con i datori di lavoro, gli assicurati e i beneficiari. Il regolamento può essere modificato dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei destinatari. Il regolamento e le sue modifiche devono essere presentati all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratore e il beneficiario.
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