L'attività principale dell'azienda è la progettazione e la moderazione di processi partecipativi, format di dialogo, laboratori e corsi di formazione per l'innovazione sociale e il cambiamento sociale. Ciò include il sostegno ai gruppi nella risoluzione dei conflitti, nella costruzione di una comprensione reciproca e nello sviluppo di soluzioni condivise. L'azienda offre anche consulenza e coaching per le organizzazioni, per supportarle nell'integrazione della partecipazione e del dialogo nei loro eventi e progetti.