La fondazione mira a raccogliere fondi, finanziati tramite contributi, per un modello di prepensionamento basato sul metodo di ripartizione del valore pensionistico, che offre ai lavoratori del settore della tecnica degli edifici la possibilità di andare in pensione o ridurre il loro orario di lavoro dopo aver compiuto 60 anni, ma prima di aver raggiunto l'età di riferimento, ricevendo contributi finanziari. Questi contributi non devono coprire interamente la perdita di reddito. La fondazione ha lo scopo esclusivo di fornire prestazioni in caso di verificarsi del rischio descritto e pertanto eroga solo prestazioni VRM secondo il GAV-VRM. I contributi dei destinatari possono essere utilizzati solo per finanziare queste prestazioni nonché i costi amministrativi della fondazione. La fondazione può estendere la sua attività ad altri settori/rami, purché siano in linea con lo scopo sopra menzionato. Il consiglio di fondazione emana regolamenti sulle prestazioni, l'organizzazione, il finanziamento e l'amministrazione della fondazione. I regolamenti possono essere modificati dal consiglio di fondazione nel rispetto delle disposizioni di legge. Tutti i regolamenti devono obbligatoriamente attenersi alle disposizioni del GAV-VRM. La fondazione può affidare l'attuazione operativa del suo scopo a un'organizzazione esterna idonea. In particolare, la fondazione può stipulare contratti assicurativi o entrare in contratti esistenti per raggiungere il suo scopo, essendo essa stessa l'assicurata e la beneficiaria.
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