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ElencoAmministrazione Pubblica & IstruzioneIstituti di Formazione ContinuaWimmisStucki Leadership & Team Development AG
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Stucki Leadership & Team Development AG è la consulenza e la formazione delle aziende nei settori della leadership, sviluppo di team, change management, comunicazione, diversità e inclusione, con l'obiettivo di sostenere le organizzazioni nella loro crescita e sviluppo.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Formazione Continua
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Programmi di leadership
Programmi di leadership basati sull'esperienza per dirigenti, con esercizi pratici, riflessione, coaching e trasferimento nella vita lavorativa quotidiana; prenotabili singolarmente o come percorso di sviluppo combinato.
Trasformazione organizzativa
Accompagnamento dei processi di cambiamento e trasformazione con un approccio centrato sull'essere umano, chiarimento degli obiettivi, collaborazione trasversale, auto-organizzazione e consolidamento di nuove strategie.
Sviluppo del team
Sviluppo di team con focus su collaborazione, fiducia, comunicazione, obiettivi comuni e realizzazione; orientati verso team più performanti e più autonomi.
Eccellenza nella leadership
Sviluppo della leadership con formati pratici e orientati all'azione che rafforzano la capacità decisionale, le competenze di leadership e un comportamento efficace in situazioni complesse.
Programma per giovani leader
Programmi di sviluppo per giovani dirigenti con esercizi pratici, un ambiente di apprendimento sicuro e contenuti su misura della specifica cultura aziendale.
Sviluppo dei team di leadership
Sviluppo dei team di leadership con strumenti di analisi e di pratica, affinché i team di leadership nuovi o rinnovati possano collaborare rapidamente, decidere e orientare l'organizzazione.
Resilienza organizzativa
Programmi per rafforzare la resilienza a livello individuale, di team e organizzativo, con apprendimento orientato all'azione e focus sull'adattabilità in contesti VUCA/BANI.
Guidare e gestire il cambiamento
Accompagnamento nel change management con un approccio centrato sull'essere umano, per gestire il cambiamento in modo strutturato, accettato ed efficace tramite team e organizzazioni.
Comunicare in modo efficace e costruire fiducia
Sviluppo della comunicazione e della fiducia tra persone e team per superare i silos, la trattenuta delle informazioni e i problemi di coordinamento.
Diversità e inclusione come fonte di ricchezza
Accompagnamento di team e organizzazioni su diversità e inclusione, per valorizzare prospettive diverse e promuovere una collaborazione più aperta.
Laboratorio di trasformazione Stucki
Formato esperienziale con simulazioni realistiche, esercizi di gruppo e riflessione che rende visibili i comportamenti di leadership, collaborazione e trasformazione.
Valutazione del team
Analisi del team breve di 15 domande su punti di forza e aree di sviluppo in comunicazione, motivazione e collaborazione.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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4,0/5

Stucki Leadership & Team Development AG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Stucki Leadership & Team Development AG: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Stucki Leadership & Team Development AG ottiene 49,5 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.57,924 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.40,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Stucki Leadership & Team Development AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Stucki Leadership & Team Development AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Stucki Leadership & Team Development AG ottiene 65,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.65,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Stucki Leadership & Team Development AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 3,8 stelle su 5 da 4 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3.8
su 5

Aggregato da 4 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle3.84
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Gurzelestrasse 13
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Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
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08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-101.321.111
Fondata
2000 · 26 anni
Ultima modifica al RC
15 settembre 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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