La fondazione ha lo scopo di garantire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni esecutive contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità per i dipendenti del servizio interno dell'azienda e per le persone attive in Svizzera nel servizio esterno dell'azienda (agenti generali e i loro dipendenti), nonché per i loro familiari e i loro eredi. La fondazione può essere aderita anche da imprese economicamente o finanziariamente strettamente legate all'azienda. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può operare, oltre le prestazioni legali minime, una previdenza supplementare, compresa l'erogazione di prestazioni di assistenza in casi di necessità come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. Per il raggiungimento del suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o entrare in contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicurata e la beneficiaria.
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