La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda e delle società economicamente o finanziariamente legate, nonché per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, della morte e dell'invalidità. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza più ampie rispetto ai minimi legali, comprese le prestazioni di sostegno volontarie o i contributi a discrezione del consiglio di fondazione, tenendo conto delle possibilità finanziarie della fondazione (prestazioni discrezionali). Le prestazioni discrezionali possono essere erogate ai dipendenti dell'azienda o delle società collegate e ai loro familiari in situazioni di difficoltà, in caso di malattia, infortunio, vecchiaia, invalidità, morte o disoccupazione. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, a condizione che sia essa stessa l'assicuratore e il beneficiario.