Istituti di Formazione Continua a
Hergiswil NW

Trepos Classic GmbH

Dal 1998 · 1–10 dip.·4,9(86)

Trepos Classic GmbH offre programmi di formazione e sviluppo orientati alla pratica nei settori vendita, leadership e comunicazione. L’azienda affianca le imprese con format personalizzati, coaching e impulsi di apprendimento digitali adattati al lavoro quotidiano.

Trepos AG

Dal 2018 · 1–10 dip.·4,9(86)

Trepos AG offre seminari, corsi di formazione e coaching nei settori vendita, comunicazione e leadership. L'offerta include percorsi su misura per aziende e privati, formati in presenza, digitali e ibridi, e moduli su LinkedIn, IA per la vendita e acquisizione telefonica.

Tschuppert AG

Dal 2000 · 1–10 dip.·5,0(11)

L'attività principale dell'azienda Tschuppert AG consiste nell'organizzazione di seminari e programmi di formazione per aziende, in particolare nei settori vendita, formazione di squadra, formazione fieristica, formazione manageriale e formazione telefonica. L'azienda offre corsi di formazione pratici e workshop guidati da formatori esperti, al fine di supportare le aziende e i loro dipendenti nell'aumentare il loro successo.

Praevo GmbH

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Praevo GmbH è quella di sostenere le persone nel rafforzamento della loro resilienza e delle loro capacità di autoguarigione attraverso la combinazione di terapia ipnotica, allenamento alla resilienza e tecniche NLP, al fine di superare le sfide personali e professionali e promuovere una crescita sostenibile.

TLEX GmbH

Dal 2014 · 51–100 dip.·5,0(2)

L'azienda TLEX Institute offre servizi e programmi volti a sostenere le organizzazioni e le persone per raggiungere il successo in modo sano e sostenibile in un mondo in rapida evoluzione e complesso. Le attività principali includono: consulenza e coaching per organizzazioni, team e leader per promuovere l'alta performance e la consapevolezza; sviluppo e implementazione di programmi per la resilienza dei team, la misurazione e la gestione dei valori culturali, nonché per la promozione di dipendenti sani; organizzazione di ritiri di team, ritiri e formazioni per rafforzare i leader e i team; offerta di coaching individuale e coaching di consapevolezza per le persone; programmi di certificazione per organizzazioni e formatori. In generale, l'azienda si concentra sulla promozione della consapevolezza, dell'alta performance e della leadership sana nelle organizzazioni.

Management Kolleg Vierwaldstättersee GmbH

Dal 1999 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Management-Kolleg Vierwaldstättersee GmbH (MKV-GmbH) è la consulenza e la formazione di dirigenti e manager nei settori della comunicazione, della leadership e della gestione. L'azienda offre una vasta gamma di servizi, tra cui seminari, coaching, seminari online, conferenze, consulenza e produzione di media. Il focus è sull'assistenza ai dirigenti nello sviluppo di competenze e strategie per guidare con successo le loro organizzazioni e promuovere soluzioni sostenibili.

Wald & Moor GmbH

Dal 2025 · 1–10 dip.

Wald & Moor GmbH propone attività formative sulla selvicoltura sostenibile e sull’educazione ბუნale e ambientale. L’azienda ორგანიზza giornate e settimane di progetto, conferenze ed eventi aziendali dedicati al bosco, alla biodiversità e alle relazioni ecologiche.

OC Omnicon SA

Dal 1980 · 1–10 dip.

Trovanis GmbH

Dal 1998 · 1–10 dip.

Jost Kollektivgesellschaft

Dal 2000 · 1–10 dip.

Rietoff & Co

Dal 2002 · 1–10 dip.

ShineUp AG Akademie

Dal 2024 · 1–10 dip.