Executive Search im
Kanton Zürich

Witena AG

Seit 2006 · 11–20 MA·5,0(3)

Witena AG ist eine international tätige Executive-Search-Boutique, die Führungskräfte für CEO-, Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratspositionen vermittelt. Zudem berät das Unternehmen Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen unter anderem zu Nachfolgeplanung, Gremienzusammensetzung und Assessments.

Jörg Lienert AG

Seit 2003 · 21–50 MA·4,3(14)

Jörg Lienert AG ist ein Personalberatungsunternehmen für die Suche und Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Das Unternehmen bietet mandatbasierte Personalsuche sowie Assessments und Diagnostik zur Unterstützung von Personalentscheidungen an.

Swisslinx AG

Seit 1999 · 21–50 MA·3,8(66)

Swisslinx AG vermittelt und verleiht Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Rohstoffhandel, Life Sciences, Technologie und Telekommunikation sowie Industrie. Das Unternehmen bietet Feststellenvermittlung, Executive Search, Personalverleih, Interim-Beratung und ausgelagerte Rekrutierungslösungen an.

DE BORD LTD.

Seit 2000 · 11–20 MA·4,0(9)

DE BORD LTD. bietet Executive Search, Talent-Rekrutierung und Interim Management an. Zum Angebot gehören ausserdem Assessments, Coaching und Beratung für Unternehmen, Führungskräfte und Kandidatinnen und Kandidaten.

Waelti Partners AG

Seit 2010 · 1–10 MA·4,6(10)

Waelti Partners AG erbringt Dienstleistungen in der Personalberatung und -vermittlung, einschliesslich Executive Search und Personalverleih. Das Angebot umfasst zudem Recruitment Process Outsourcing sowie Career-Transition-Services und -Coaching.

MAGNA EXECUTIVES GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA·5,0(8)

MAGNA EXECUTIVES GmbH bietet Executive Search, Headhunting und Personalvermittlung für Kaderpositionen, Fachkräfte und Experten. Das Unternehmen rekrutiert unter anderem für die Bereiche Informatik, Engineering, Industrie, Retail und Life Sciences und setzt dabei auf Direktsuche und Active Sourcing.

Shaperion AG

Seit 2020 · 11–20 MA·5,0(6)

Shaperion AG berät Unternehmen, Verwaltungsräte, Investoren und Führungskräfte bei der Nachfolgeplanung und der Besetzung von C-Level- und Board-Positionen. Das Unternehmen bietet zudem Leadership Assessments sowie Unterstützung bei Karriereübergängen und beim Aufbau von Portfoliokarrieren für Führungskräfte.

Kohlberg & Partner GmbH

Seit 2003 · 11–20 MA·4,1(17)

Kohlberg & Partner GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte sowie Managementpersönlichkeiten an Unternehmen. Das Unternehmen bietet Personalberatung und Rekrutierung mit Such- und Selektionsverfahren für Industrie, Handel, Dienstleistungen sowie Immobilien- und Baumanagement.

Schnopp & Partner AG

Seit 2006 · 1–10 MA·4,4(7)

Schnopp & Partner AG ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Executive Search und der Rekrutierung von Führungskräften und Fachpersonen. Das Unternehmen bietet zudem Recruitment Process Outsourcing sowie Unterstützung bei Expansionen, Start-ups und Standortverlagerungen an.

Mercuri Urval AG

Seit 1983 · 11–20 MA

Mercuri Urval AG berät Organisationen zu Personal- und Führungsfragen und unterstützt sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie Fach- und Führungspersonal. Zum Angebot gehören Interim-Rekrutierung, Leadership Assessments, Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung.

Korn Ferry (Schweiz) GmbH

Seit 1987 · 21–50 MA

Korn Ferry (Schweiz) GmbH berät Unternehmen zu Organisations- und Personalfragen und unterstützt sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Zum Angebot gehören zudem Talentgewinnung, Nachfolgeplanung sowie Führungs- und Personalentwicklung.

Robertson Associates AG

Seit 1987 · 21–50 MA

Robertson Associates AG ist ein Unternehmen für Executive Search und Führungsberatung. Es unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen, der Talentplanung sowie der Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften.

Wilhelm AG, Zürich

Seit 1987 · 11–20 MA

Wilhelm AG, Zürich ist im Executive Search und in der Personalberatung tätig. Das Unternehmen sucht Führungskräfte für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und mittlere Managementebenen sowie hochspezialisierte Fachkräfte und unterstützt Unternehmen bei deren Integration.

Stettler Consulting AG

Seit 1988 · 11–20 MA

Stettler Consulting AG ist eine Personal- und Unternehmensberatung für den Gesundheitssektor. Sie vermittelt Fach- und Führungskräfte in Pharma, Medizintechnik, Life Sciences, Diagnostik und Spitälern und bietet Assessments, Coaching, Personalentwicklung und Trainings an.

Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung

Seit 1991 · 1–10 MA

Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche und Stellenbesetzung, einschliesslich Executive Search und Zeitarbeit. Zum Angebot gehören ausserdem Assessments, Laufbahnentwicklung, Coaching sowie Beratung zu Change Management und Kommunikation.

Pacific Consult AG

Seit 1992 · 11–20 MA

Pacific Consult AG ist ein Unternehmensberatungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Geschäftsaktivitäten in China. Das Angebot umfasst unter anderem Marktanalysen, Markteintrittsstrategien, Beschaffung, M&A-Beratung, operative Unterstützung und die Suche sowie Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.

Cornfeld GmbH

Seit 1996 · 1–10 MA

Cornfeld GmbH ist eine unabhängige Executive-Search- und Leadership-Consulting-Boutique. Sie sucht und vermittelt Führungskräfte für C-Level- und Verwaltungsratspositionen und berät Unternehmen zur Nachfolgeplanung; zudem bietet sie Executive Career Coaching und inverses Headhunting an.

Coni & Partner Executive Search Management Consulting

Seit 1996 · 1–10 MA

Coni & Partner Executive Search Management Consulting ist ein Unternehmen für Executive Search und Managementberatung mit Tätigkeitsbereichen in der Führungskräfte- und Personalsuche sowie Strategie.

Coni & Partner AG

Seit 1998 · 1–10 MA

Coni & Partner AG ist ein Beratungsunternehmen für Executive Search und Strategie. Es rekrutiert Fach- und Führungskräfte und berät Unternehmen unter anderem zu Strategie, Organisation, Risikomanagement und Prozessoptimierung.

Bayer Consulting

Seit 1998 · 1–10 MA

Bayer Consulting erbringt nationale und internationale Executive-Search-Dienstleistungen zur Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Zum Angebot gehören außerdem Assessments, Management-Audits sowie Beratung zu Krisenmanagement und Unternehmenswachstum.

IMD International Search Group

Seit 1999 · 11–20 MA

IMD International Search Group ist ein internationales Netzwerk unabhängiger Executive-Search-Unternehmen. Es unterstützt Organisationen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und bietet Beratung zu Führung, Managementbeurteilungen, Interim Management und Onboarding.

DEBORD CONSULTING J.-M. Fürst

Seit 1999 · 1–10 MA

KIENBAUM AG

Seit 1999 · 11–20 MA

KIENBAUM AG ist ein Beratungsunternehmen für Führungskräfte und Organisationen. Zu den Leistungen gehören die Suche und Vermittlung von Führungskräften sowie Managementberatung, Organisationsentwicklung und Beratung zu Vergütungs- und HR-Systemen.

Philip Jung Consulting

Seit 2000 · 1–10 MA

Philip Jung Consulting ist ein Beratungsunternehmen für Human Resources mit Schwerpunkt auf der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet Unternehmen HR-Beratung sowie Kandidatinnen und Kandidaten Karriereberatung, Coaching und Unterstützung bei der Stellensuche; zudem begleitet es Outplacement-Prozesse.

IESF Group International GmbH

Seit 2000 · 1–10 MA

IESF Group International GmbH bietet internationale Personal- und Managementberatung sowie Direkt- und Führungskräftesuche an. Weitere Tätigkeiten umfassen Marktberatung, Softwareentwicklung und die Beratung zur Optimierung von Unternehmens- und Vertriebsprozessen.

Guggenbühl & Partner AG

Seit 2000 · 1–10 MA

Guggenbühl & Partner AG erbringt Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensberatung.

aim ad interim management ag

Seit 2000 · 11–20 MA

aim ad interim management ag vermittelt Interim Manager und Projektleiter für befristete Führungsaufgaben, Beratungsmandate und Projekte in verschiedenen Branchen. Das Angebot umfasst unter anderem die Überbrückung von Vakanzen, Veränderungsvorhaben und die Umsetzung komplexer Projekte.

Sherman Silversteijn & Cie. AG

Seit 2003 · 11–20 MA

Sherman Silversteijn & Cie. AG bietet Executive Search und die Suche und Auswahl von Führungskräften an. Weitere Tätigkeiten umfassen strategische Kooperationen, Industrievermittlung und Geschäftsentwicklung sowie Beratung für Unternehmen verschiedener Branchen.

Humarca GmbH

Seit 2003 · 1–10 MA

Humarca GmbH erbringt Personalberatungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen der Konsum- und Gebrauchsgüterindustrie. Das Angebot umfasst die Suche nach Führungskräften und Fachspezialisten, Outplacement sowie Beratung zu strategischen und organisatorischen Projekten.

GOSSWEILER EXECUTIVE SEARCH

Seit 2003 · 1–10 MA

GOSSWEILER EXECUTIVE SEARCH war im Executive Search für Banken tätig. Martin Gossweiler gibt an, dass seine Tätigkeit als Headhunter beendet ist und er nun Privatier ist.

Michael Page International (Schweiz) AG

Seit 2004 · 1–10 MA

Michael Page International (Schweiz) AG vermittelt Fach- und Führungskräfte an Unternehmen und unterstützt die Besetzung von Festanstellungen sowie temporären und Interim-Positionen. Zum Angebot gehören auch Executive Search sowie Recruiting- und Outsourcing-Lösungen in verschiedenen Branchen.

GFELLER CONSULTING & PARTNER AG

Seit 2004 · 1–10 MA

GFELLER CONSULTING & PARTNER AG ist ein Unternehmen für die Suche und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Zum Angebot gehören auch Personalprofile, Active Sourcing, Assessments, die Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Beratung und Coaching im Rekrutierungsprozess.

Pichler & Partner AG, Human Resources Solutions

Seit 2005 · 11–20 MA

Pichler & Partner AG, Human Resources Solutions ist ein Beratungsunternehmen für Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Das Angebot umfasst HR-Strategie und -Beratung, Rekrutierung und Executive Search, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Outplacement, Talent- und Leistungsmanagement, Change Management sowie die Auslagerung von HR-Prozessen.

Boyden global executive search AG

Seit 2006 · 51–100 MA

Boyden global executive search AG berät Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen. Zu den Leistungen gehören Executive Search, Interim Management, Führungsberatung, Assessments, Coaching und Nachfolgeplanung.

Corporate Management Selection C.M.S. AG

Seit 2006 · 11–20 MA

Corporate Management Selection C.M.S. AG ist eine Personalberatung und Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Sie unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei Suche und Auswahl und begleitet Stellensuchende bei der beruflichen Neuorientierung; zum Angebot gehören auch Persönlichkeits- und Kommunikationstrainings.

Robert Half GmbH

Seit 2006 · 1–10 MA

Robert Half GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte für Fest- und Teilzeitstellen sowie temporäre Einsätze. Das Unternehmen rekrutiert insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT und kaufmännische Funktionen und bietet zudem Interim Management, Executive Search und Consulting-Lösungen.

Russell Reynolds Associates GmbH

Seit 2006 · 21–50 MA

Russell Reynolds Associates GmbH ist im Bereich Executive Search und Leadership-Beratung tätig. Das Unternehmen rekrutiert Führungskräfte und Verwaltungsratsmitglieder und unterstützt Organisationen bei Nachfolgeplanung, Führungsbeurteilung und -entwicklung sowie bei Management- und Transformationsthemen.

White Lake Partners GmbH

Seit 2006 · 1–10 MA

White Lake Partners GmbH ist eine Personalberatungsfirma, die Führungskräfte und Fachkräfte für Unternehmen rekrutiert. Sie führt Suchmandate für Positionen auf C-Level sowie für Direktions-, Management- und ausgewählte Fachfunktionen durch.