Personalvermittlung & -beratung in
Liestal

Talentzio AG

Seit 2019 · 11–20 MA·4,7(61)

Die Kernaktivität des Unternehmens Talentzio ist die Personalvermittlung und -dienstleistung, insbesondere die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen wie Bau, Handwerk, Administration, IT, Engineering, Industrie, Pharma und Gesundheitswesen. Das Unternehmen unterstützt sowohl Kandidaten als auch Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten und bietet Dienstleistungen wie Personalberatung, Talent-Recognition und -Entwicklung an.

Regio Personal AG

Seit 2004 · 1–10 MA·4,5(15)

Regio Personal AG vermittelt temporäre und dauerhafte Stellen und bietet Personaldienstleistungen wie Rekrutierung, Personalverleih und Kandidatenvermittlung an.

Randstad (Schweiz) AG

Seit 2001 · 101–500 MA·3,4(15)

Randstad (Schweiz) AG vermittelt Fach- und Führungskräfte sowie temporäres Personal und bietet Unternehmen Personaldienstleistungen wie Personalvermittlung, Payrolling, Outsourcing und Managed Services an. Das Unternehmen deckt operative, professionelle und digitale Tätigkeitsfelder ab und stellt HR‑Tools sowie Arbeitsmarktstudien wie den Randstad Workmonitor bereit.

absolutLIV AG

Seit 2025 · 1–10 MA·4,7(31)

absolutLIV bringt Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen. Als Boutique-Personaldienstleisterin verbindet sie Erfahrung mit Gespür, Nähe und Verbindlichkeit. Bei Temporäreinsätzen, im Try & Hire-Modell und bei der Festanstellung. In den Bereichen: Kaufmännisch. Administration. Technik. Logistik. Tätig in den Kantonen Aargau, Baselland, Basel-Stadt, Bern, Solothurn und Zürich sowie angrenzend an Luzern. absolutLIV hört zu und schafft Verbindungen mit Perspektive. Mit einem tiefen Verständnis für Unternehmenskulturen und individuellen Lebenswegen. Zuverlässig, respektvoll und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche. von der Vision. zur Wirklichkeit.

Eggimann Stöckli & Partner GmbH

Seit 2022 · 11–20 MA

Das Unternehmen "Eggimann Stöckli & Partner" bietet Dienstleistungen im Bereich der Verhandlungsführung und Personalauswahl an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Training für effektive Verhandlungen * Entwicklung und Durchführung von Assessments zur Identifizierung von Verhandlungsführern und deren Entwicklungspotential * Personalauswahl und -entwicklung mit spezifischen Verfahren zur Identifizierung von Kandidaten mit geeignetem Verhandlungsgeschick. Die Zielgruppe des Unternehmens umfasst Führungskräfte, Personalverantwortliche, Juristen, Händler, Start-up-Unternehmer und Politiker, die ihre Verhandlungsfähigkeiten verbessern oder die richtigen Kandidaten für ihre Unternehmen finden möchten.

Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership

Seit 2019 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resource (HR) Managements, insbesondere in den Bereichen: * Coaching: methodengeleitetes Coaching zur Unterstützung von Selbstreflexion und Selbstentwicklung * Talent Acquisition: Personalauswahl und -rekrutierung mit wissenschaftlich fundierter Eignungsdiagnostik * Eignungsdiagnostik: Anwendung von validen Instrumenten und Methoden zur Personalauswahl und -entwicklung * HR Consulting: Beratung und Unterstützung bei HR-Projekten, Organisationsentwicklung und HR-Projektmanagement Das Unternehmen kombiniert dabei betriebswirtschaftliches Denken mit arbeits- und organisationspsychologischen Erkenntnissen, um effektive Lösungen für HR-bezogene Problemstellungen zu finden.

Terra Advisors GmbH

Seit 2008 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Terra Advisors besteht in der Erbringung von Beratungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen im Bereich der Telekommunikation, Medien und Technologie (TMT), um diese bei ihrer globalen Expansion zu unterstützen. Dies umfasst insbesondere Business Development Consulting und Recruitment-Dienstleistungen, um Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte und der Erweiterung ihres Vertriebsnetzes zu helfen.

Initia GmbH

Seit 2025 · 1–10 MA

Initia GmbH bietet Coaching, Karrierecoaching und Bewerbungscoaching für Privatpersonen sowie HR-Beratung für Unternehmen an. Zusätzlich führt das Unternehmen Workshops zu Themen wie Impostor-Syndrom, Self-Kindness und dem Wiedereinstieg in den Beruf durch.

Adecco Ressources Humaines S.A.

Seit 1993 · 1–10 MA

Manpower AG, Zweigniederlassung Liestal

Seit 1997 · 1–10 MA

ARBAN GROUP AG

Seit 2014 · 1–10 MA

FCP-MANAGEMENT (Ferdinand Pankratz)

Seit 2016 · 1–10 MA