Reclutamento & Consulenza HR a
Liestal

Talentzio AG

Dal 2019 · 11–20 dip.·4,7(61)

L'attività principale dell'azienda Talentzio è il collocamento e la consulenza del personale, in particolare la ricerca e la selezione di specialisti in vari settori come costruzioni, artigianato, amministrazione, IT, ingegneria, industria, farmaceutica e sanità. L'azienda supporta sia i candidati che le aziende nella ricerca e nella selezione di talenti idonei e offre servizi come consulenza del personale, riconoscimento e sviluppo del talento.

Regio Personal AG

Dal 2004 · 1–10 dip.·4,5(15)

Regio Personal AG offre servizi di personale, tra cui somministrazione di lavoro a tempo, assunzioni dirette e collocamento di candidati per aziende e candidati.

Randstad (Schweiz) AG

Dal 2001 · 101–500 dip.·3,4(15)

Randstad (Schweiz) AG offre servizi di reclutamento e somministrazione di personale per incarichi temporanei e assunzioni dirette, oltre a soluzioni HR per le aziende quali selezione, payrolling, outsourcing e managed services. Opera in ambiti operativi, professionali e digitali e fornisce strumenti HR e studi sul mercato del lavoro come il Randstad Workmonitor.

absolutLIV AG

Dal 2025 · 1–10 dip.·4,7(31)

absolutLIV riunisce persone e aziende che si adattano l'una all'altra. In quanto boutique di servizi HR, combina esperienza con intuizione, vicinanza e impegno. Per incarichi temporanei, nel modello try & hire e per l’assunzione a tempo indeterminato. Nei settori: Amministrativo. Amministrazione. Tecnico. Logistica. Attivo nei cantoni Argovia, Basilea-Cermanica, Basilea Città, Berna, Solothurn e Zurigo nonché adiacente a Lucerna. absolutLIV ascolta e crea connessioni con una prospettiva. Con una profonda comprensione delle culture aziendali e dei percorsi di vita individuali. Affidabile, rispettoso e con una chiara visione dell’essenziale. della visione. verso la realtà.

Eggimann Stöckli & Partner GmbH

Dal 2022 · 11–20 dip.

L'azienda 'Eggimann Stöckli & Partner' offre servizi nel campo della gestione delle trattative e della selezione del personale. Le attività principali includono: consulenza e formazione per trattative efficaci, sviluppo e attuazione di valutazioni per l'identificazione dei leader delle trattative e del loro potenziale di sviluppo, selezione e sviluppo del personale con procedure specifiche per l'identificazione di candidati con abilità di trattativa adeguate. Il target dell'azienda comprende dirigenti, responsabili delle risorse umane, giuristi, commercianti, imprenditori di start-up e politici che desiderano migliorare le proprie capacità di trattativa o trovare i candidati giusti per le proprie aziende.

Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership

Dal 2019 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi nel campo della gestione delle risorse umane (HR), in particolare nei seguenti ambiti: * Coaching: coaching guidato da metodi per sostenere l'autoriflessione e lo sviluppo personale * Talent Acquisition: selezione e reclutamento del personale con diagnosi delle attitudini basata sulla scienza * Diagnosi delle attitudini: applicazione di strumenti e metodi validi per la selezione e lo sviluppo del personale * Consulenza HR: consulenza e supporto per progetti HR, sviluppo organizzativo e gestione dei progetti HR L'azienda combina il pensiero economico aziendale con le conoscenze della psicologia del lavoro e dell'organizzazione per trovare soluzioni efficaci per le problematiche legate alle risorse umane.

Terra Advisors GmbH

Dal 2008 · 11–20 dip.

L'attività principale di Terra Advisors consiste nell'offrire servizi di consulenza e reclutamento alle aziende del settore delle telecomunicazioni, dei media e della tecnologia (TMT), al fine di supportarle nella loro espansione globale. Ciò include in particolare consulenza per lo sviluppo aziendale e servizi di reclutamento, per aiutare le aziende a penetrare nuovi mercati e ad ampliare la loro rete di vendita.

Initia GmbH

Dal 2025 · 1–10 dip.

Initia GmbH offre coaching, career coaching e coaching per la candidatura a persone private, oltre a consulenza HR per le aziende. L’azienda propone inoltre workshop su temi come la sindrome dell’impostore, la self-kindness e il rientro nel mondo del lavoro.

Adecco Ressources Humaines S.A.

Dal 1993 · 1–10 dip.

Manpower AG, Zweigniederlassung Liestal

Dal 1997 · 1–10 dip.

ARBAN GROUP AG

Dal 2014 · 1–10 dip.

FCP-MANAGEMENT (Ferdinand Pankratz)

Dal 2016 · 1–10 dip.