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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLucerneCUBUS Employability Competence Centre GmbH
CUBUS Employability Competence Centre GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Cubus Employability Competence Center propose des services de conseil et d'accompagnement pour les organisations et les individus en période de changement. Les activités principales comprennent : * Réorganisation et nouvelle affectation * Développement de la résilience et du personnel * Évaluation de la situation et résilience personnelle * Modules d'employabilité et coaching de startups * Forum de formation, séminaires, formations et ateliers L'entreprise soutient ses clients dans la gestion des changements et des incertitudes, afin de les préparer pour l'avenir et de combler les lacunes de leadership en période difficile.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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CUBUS Employability Competence Centre GmbH

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé8
Réorganisation
Réorganisation lors de suppressions de postes et de personnel, incluant plan social, prestations financières, mesures visant à améliorer l'employabilité ainsi que formations et coaching.
Newplacement
Newplacement pour les collaborateurs en phase de réorientation, avec bilan de situation, auto-valorisation, processus de candidature, stratégie d'intégration et retour sur le marché du travail.
Résilience pour les entreprises
Résilience pour les entreprises afin de renforcer la résistance psychologique, la gestion de crise, la satisfaction des collaborateurs, la capacité d'innovation et la sauvegarde des emplois.
Développement du personnel
Développement du personnel avec assessments, diagnostic du personnel, adéquations entre fonctions et collaborateurs, coaching et mesures pour accroître la performance ou favoriser les talents.
Bilan de situation
Bilan de situation pour analyser les potentiels, profils de forces, grilles de compétences, plan de développement et stratégie professionnelle pour les prochaines années.
Résilience personnelle
Résilience personnelle pour renforcer la résistance psychologique et mentale, la capacité décisionnelle, la qualité de vie et l'employabilité durable.
Modules d'employabilité
Modules d'employabilité avec coaching pour la candidature, personal branding, entraînement aux entretiens, réseaux sociaux, coaching en communication et préparation aux marchés du travail internes ou externes.
Coaching & mentoring pour startup
Coaching & mentoring de startup de l'idée au go-live, avec élaboration de la stratégie, réflexion sur le canvas, marketing, branding et clarification des potentiels personnels.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de CUBUS Employability Competence Centre GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

CUBUS Employability Competence Centre GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
CUBUS Employability Competence Centre GmbH obtient 77,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
CUBUS Employability Competence Centre GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
CUBUS Employability Competence Centre GmbH obtient 28,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.28,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

CUBUS Employability Competence Centre GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Werftestrasse 3
6005 Lucerne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-270.719.824
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
3 mars 2020
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Sigigen
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