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Vérifié· 2 sources

Frischer Wind AG für Organisationsentwicklungen

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise « frischer wind » est une société de conseil spécialisée dans le développement et la consultation organisationnelle. Les activités principales comprennent : * L'accompagnement de processus : accompagnement des entreprises dans les processus de changement * La modération : modération d'ateliers, de réunions et d'autres événements * Le coaching spécialisé : coaching de cadres et d'employés * Les projets : mise en œuvre de projets dans le domaine du développement organisationnel * La formation continue : accompagnement des entreprises dans l'introduction de nouvelles méthodes et outils. L'entreprise soutient les entreprises dans la conception de processus de changement et propose des solutions pour la communication, la coopération et la résolution de conflits.

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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Accompagnement de processus
Accompagnement des processus de développement et de clarification avec un cadre structuré, préparation et suivi, ateliers et conférences pour des résultats largement portés et durables.
Conception et animation
Conception et animation de conférences, ateliers, retraites, développement d’équipes et groupes de travail avec des méthodes pour grands groupes comme Future Search, World Café, Open Space et RTSC.
Formation continue
Séminaires et formations continues en entreprise pour travailler avec de grands groupes et concevoir des processus participatifs, en ligne ou sur site, avec théorie, méthodologie et savoir-faire pratique.
Coaching spécialisé
Conseil spécialisé individuel pour les personnes dirigeantes, les chefs de projet ainsi que pour les consultantes et consultants, concernant le développement de la culture, de la structure et de la stratégie ainsi que la conception de processus participatifs.
Travail avec de grands groupes
Conception de processus participatifs au format de grands groupes avec des méthodes pour les conférences, les ateliers et les environnements en ligne ; implication des grands groupes, de la préparation au suivi.

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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.567.591
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
26 juin 2026
Effectif
1 à 10

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