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Verificato· 2 fonti

Frischer Wind AG für Organisationsentwicklungen

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda 'frischer wind' è una società di consulenza specializzata nello sviluppo e nella consulenza organizzativa. Le attività principali includono: * Prozessbegleitung: accompagnamento delle aziende nei processi di cambiamento * Moderation: moderazione di workshop, riunioni e altri eventi * Fachcoaching: coaching per dirigenti e dipendenti * Progetti: realizzazione di progetti nel campo dello sviluppo organizzativo * Formazione: assistenza alle aziende nell'introduzione di nuovi metodi e strumenti L'azienda supporta le aziende nella gestione dei processi di cambiamento e offre soluzioni per la comunicazione, la cooperazione e la gestione dei conflitti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Accompagnamento di processi
Accompagnamento dei processi di sviluppo e chiarimento con un quadro strutturato, preparazione e follow-up, workshop e conferenze per risultati ampiamente condivisi e sostenibili.
Progettazione e moderazione
Progettazione e moderazione di conferenze, workshop, ritiri, sviluppo di team e gruppi di lavoro con metodi per grandi gruppi come Future Search, World Café, Open Space e RTSC.
Formazione continua
Seminari e percorsi di formazione continua in azienda per lavorare con grandi gruppi e per progettare processi partecipativi, online o in presenza, con teoria, metodologia e know-how pratico.
Coaching specialistico
Consulenza specialistica individuale per persone dirigenziali, responsabili di progetto e consulenti, sullo sviluppo di cultura, struttura e strategia e sulla progettazione di processi partecipativi.
Lavoro con grandi gruppi
Progettazione di processi partecipativi in formato per grandi gruppi con metodi per conferenze, workshop e contesti online; coinvolgimento di grandi gruppi dalla preparazione fino al follow-up.

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Sede

Zeltweg 10
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Orari di apertura
Lun
24h
Mar
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Mer
24h
Gio
24h
Ven
24h
Sab
24h
Dom
24h

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-105.567.591
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
26 giugno 2026
Dipendenti
1 a 10

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