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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZurichGFO Unternehmensberatung AG
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

GFO Unternehmensberatung AG élabore et met en œuvre des concepts RH modernes, sur mesure et orientés stratégie pour des entreprises de différents secteurs. Les prestations couvrent la gestion des compétences, les concepts et comparaisons salariales, l'évaluation des performances, la participation aux résultats, le management du capital humain avec contrôle du personnel et des solutions logicielles associées.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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GFO Unternehmensberatung AG

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gestion du capital humain
Conception et mise en œuvre d’un Human Capital Management créateur de valeur, incluant le développement de la stratégie RH, la gestion intégrée des ressources humaines, la gestion des risques RH et la gestion des talents.
gestion des rémunérations
Analyse, conception et mise en œuvre de systèmes de rémunération, incluant l’évaluation des fonctions, l’expérience exploitable, l’appréciation de la performance, les systèmes de réussite et de bonus, les avantages en nature et les comparaisons de salaires.
comparaisons de salaires
Comparaisons internes et externes des salaires pour évaluer, concevoir et mettre en œuvre l’équité salariale et l’égalité, ainsi que pour garantir une rémunération conforme au marché.
gestion des compétences
Développement d’un modèle de compétences unifié comme base pour la gestion intégrée des ressources humaines, l’acquisition de personnel, l’évaluation des performances, le développement du personnel et la gestion des talents.
évaluation des performances
Conception et mise en œuvre d’évaluations des performances comme base pour la gestion des rémunérations, la contribution aux résultats et les décisions en matière de gestion du personnel.
contrôle de gestion RH
Conception et mise en place d’un contrôle de gestion RH stratégique ou opérationnel, avec un tableau de bord RH, pour piloter les sujets liés au capital humain.
transfert de connaissances
Formations, coaching et ateliers courts pour les collaborateurs, les cadres et les responsables RH afin de mettre en œuvre et d’appliquer des concepts RH et des systèmes de rémunération.
gestion de projet
Accompagnement de la gestion de projet professionnelle lors de la mise en œuvre de projets liés au capital humain, à la gestion des compétences et aux systèmes de rémunération, dans le cadre de processus de transformation plus importants.
logiciel de gestion des rémunérations
Outils IT sur mesure pour l’évaluation des fonctions, l’évaluation des performances, l’évaluation des résultats et la gestion des salaires axée sur la performance : Funktionsmanager, Personal Performance Manager, Bonus Manager et Salarys.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de GFO Unternehmensberatung AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

GFO Unternehmensberatung AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
GFO Unternehmensberatung AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
GFO Unternehmensberatung AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
GFO Unternehmensberatung AG obtient 20,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.20,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

GFO Unternehmensberatung AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Kurvenstrasse 17
8006 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.419.550
Fondée
1996 · 30 ans
Dernière modification au RC
5 juin 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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