L'activité principale de l'entreprise « Hans W. Tanner Kaderselektion - jobstratege » consiste en un conseil en ressources humaines à orientation stratégique, notamment dans la consultation et le soutien neutres aux entreprises et aux spécialistes/dirigeants. Les activités spécifiques comprennent :
* L'accompagnement dans l'évaluation et la sélection de candidats pour les entreprises
* L'accompagnement dans la recherche et la récrutement de spécialistes/dirigeants pour les entreprises
* Des services Outplacement-Plus pour les entreprises
* Un conseil en stratégie de carrière et un deuxième avis pour les spécialistes/dirigeants
* Un conseil en stratégie de candidature pour les spécialistes/dirigeants
Aucun mandat de recherche, aucune mise en relation de candidats et aucune mise en relation de postes ne sont proposés.