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Vérifié· 2 sources

Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et le développement organisationnel, en particulier dans les domaines suivants : * Conseil multilevel * Neurosciences et développement de la personnalité * Prise en charge de soi * Coaching de direction L'entreprise propose des services de conseil aux entreprises et aux individus pour déployer leur potentiel et atteindre leurs objectifs.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Relations Publiques
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Coaching en leadership pour une compréhension moderne du leadership qui révèle le potentiel des collaborateurs, favorise l’auto-réflexion et relie les éléments personnels aux structures organisationnelles.
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Une offre intégrative de conseil multi-niveaux avec un modèle à cinq niveaux pour la personnalité, les relations, le monde du travail, les sous-systèmes sociétaux et les processus de transformation génératifs.
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Des liens entre personnalité expliqués par la neuropsychologie à l’aide de la théorie PSI, avec analyse diagnostique de la personnalité et diagnostic de système orienté au développement TOP/EOS 360° pour les personnes individuelles et les organisations.
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Emplacement

Riedeggstrasse 4
3626 Hünibach

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-285.823.560
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
19 décembre 2018
Effectif
1 à 10

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