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Verificato· 2 fonti

Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è il coaching e lo sviluppo organizzativo, in particolare nei seguenti settori: * consulenza multilivello * neuroscienze e sviluppo della personalità * cura di sé * coaching per dirigenti. L'azienda offre servizi di consulenza alle aziende e ai singoli per aiutarli a sviluppare il loro potenziale e raggiungere i loro obiettivi.

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Settore:Consulenza Relazioni Pubbliche
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Coaching di leadership per una comprensione moderna della leadership che svela il potenziale dei collaboratori, promuove l’autoriflessione e collega gli aspetti personali alle strutture organizzative.
consulenza multilivello
Un’offerta integrativa di consulenza multilivello con modello a cinque livelli per personalità, relazioni, mondo del lavoro, sottosistemi sociali e processi di cambiamento generativi.
neuroscienze e personalità
Collegamenti della personalità spiegati in chiave neuropsicologica con la teoria PSI, analisi diagnostica della personalità e diagnostica di sistema orientata allo sviluppo TOP/EOS 360° per singoli e organizzazioni.
cura di sé
Cura di sé basata sulla teoria PSI per rafforzare l’autoregolazione, le relazioni, il successo professionale e per mantenere o recuperare la salute.

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Sede

Riedeggstrasse 4
3626 Hünibach

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-285.823.560
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
19 dicembre 2018
Dipendenti
1 a 10

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