Orientation des prestations de prévoyance aux employés de la société fondatrice (ainsi qu'aux entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à celle-ci) ainsi qu'à leurs proches et ayants droit en cas de besoin, tels que maladie, accident, invalidité ou chômage. De plus, financement des contributions de la société fondatrice (ainsi que des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à celle-ci) à des institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt auxquelles la société fondatrice a adhéré ou qu'elle a elle-même créées. La fondation peut conclure des contrats d'assurance ou entrer dans des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assuré.