Prévoyance pour les employés de la société fondatrice ou des entreprises économiquement et financièrement étroitement liées à celle-ci, ainsi que leurs proches et leurs ayants droit, par l'octroi d'aides en cas de vieillesse, de décès, d'invalidité et de nécessité non imputable ; contribution à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt, existant au profit du personnel, en particulier financement des cotisations patronales réglementaires dans le cadre desdites institutions de prévoyance, si l'employeur a préalablement constitué des réserves de cotisations et les a comptabilisées séparément ; affiliation du personnel d'entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à la société fondatrice, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires à cet effet et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits.