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Vérifié· 3 sources

P&I Personal & Informatik AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise P&I AG se concentre sur le développement et la fourniture de systèmes et de solutions RH basés sur le cloud pour les entreprises et les organisations. L'activité principale de l'entreprise consiste à proposer des technologies RH innovantes qui permettent aux clients de moderniser, de rationaliser et de rendre attrayante leur gestion des ressources humaines. Cela inclut notamment la fourniture de logiciels RH, le soutien à la transformation numérique, l'analyse et l'interprétation des données personnelles et d'entreprise, ainsi que le développement de solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des secteurs et des clients.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Infrastructure IT & Cloud
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Développement de Logiciels
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Plateforme cloud RH (P&I LogaHR)
Plateforme digitale et mobile pour l’ensemble des activités RH, avec processus RH intégrés, paie, gestion RH, gestion du temps, analyse et automatisation.
HRaaS
Migration et exploitation de la fonction RH dans un environnement cloud sécurisé, indépendamment du système d’origine, avec une infrastructure cloud RH intégrée et des fonctions de sécurité.
Traitement de la paie et des salaires
Traitement pour toutes les conventions et branches, avec des déclarations, attestations conformes au cadre légal, des notes de frais de voyage, un traitement piloté par événements, l’automatisation des tarifs et la planification des coûts du personnel.
Gestion RH
Dossier du collaborateur numérique, gestion documentaire, onboarding et offboarding, portail collaborateurs et self-services, self-services pour le management, planification des postes, gestion de l’organisation et postes RH mobiles.
Planification des effectifs et gestion du temps
Planification des effectifs par site et par équipes, gestion du temps électronique, gestion du temps mobile, contrôle d’accès et saisie du temps de projet.
Analyse RH et reporting
Data mining, algorithmes RH, analyses, analyses RH et connecteur métier RH pour l’analyse des données de personnel, de voyage et d’exploitation.
Automatisation RH
Processus automatisés pour les processus RH avec une architecture pilotée par événements, des réactions intelligentes et une logique système enrichie par des règles propres au secteur.
Dossier du collaborateur numérique et gestion documentaire
Consultation indépendante du lieu, téléversement et attribution des documents, ainsi que gestion, administration et génération de documents à partir de modèles et de règles.
Gestion des candidatures
Organisation et gestion de l’ensemble du processus de candidature avec P&I Bewerber3, de l’acquisition du personnel au pourvoi réussi du poste.
Gestion des talents
Soutien au développement du personnel opérationnel et stratégique avec entretiens, évaluations, conventions d’objectifs et mesures de développement.
Gestion des voyages
Voyages professionnels et déplacements de service, avec planification des voyages, ainsi que saisie et traitement des coûts associés dans l’environnement RH.
Académie et formations
eLearning, séminaires et offres de formation initiale et continue pour les utilisateurs RH, disponibles à la demande et pour une qualification ciblée.
Presse

Médias

3 octobre 2018Médias
Movement in the Swiss Payroll and HR Software Market
organisator.ch
3 octobre 2018Médias
Bewegung im Schweizer Payroll- und HR-Software-Markt
organisator.ch

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Fermé
Dim
Fermé

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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.578.208
Fondée
1997 · 29 ans
Dernière modification au RC
11 août 2026
Effectif
21 à 50

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