La fondation a pour but de fournir des prestations de prévoyance (âge, décès et invalidité) et des prestations en cas de nécessité, telles que la maladie, les accidents et les difficultés financières, aux employés de la société fondatrice et des entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci, ainsi qu'à leurs proches et ayants droit. Les cotisations patronales versées à des institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt liées à la société fondatrice peuvent être effectuées à partir des fonds de la fondation, à condition que des réserves de cotisations aient été constituées et séparément comptabilisées au préalable (art. 331 CO). Dans la mesure où la fondation accorde des droits légaux aux bénéficiaires, elle établit un règlement qui définit, dans le cadre de la présente charte de fondation, le cercle des bénéficiaires, leur statut juridique, la nature et l'étendue des prestations de prévoyance, ainsi que toutes les modalités nécessaires. Elle a le droit de modifier ce règlement à tout moment, en tout ou en partie, tout en préservant les droits légaux existants des bénéficiaires, en donnant à la société fondatrice la possibilité de se prononcer au préalable. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou y adhérer, à condition que la fondation soit l'assurée.
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